作為本屆人才高交會的重頭戲之一，高端人才招聘會聚焦深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，提供300余個年薪50萬及以上和年薪30萬及以上+N（期權(quán)）的高端崗位。

據(jù)主辦方統(tǒng)計，招聘會現(xiàn)場吸引近6000人次高端人才到會應(yīng)聘，企業(yè)共收到簡歷3000余份，初步達成意向近500人。記者采訪發(fā)現(xiàn)，復(fù)合型的高科技人才“一將難求”，尤其是新興高科技產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才更是極其稀缺，不少企業(yè)求賢若渴，紛紛開出“年薪100萬到300萬”待遇。

此次高端人才招聘會涵蓋科技信息、制造、新能源、新材料、高端服務(wù)等行業(yè)，其中國家級高新技術(shù)企業(yè)占比高達80%以上，招聘單位包括比亞迪、富士康、大族激光、深圳投控、柔宇科技等知名企業(yè)。同時，現(xiàn)場還有領(lǐng)英、香港金飯碗、安信、賞仕、千里馬、獵聘、銳仕方達、德盛和托、展動力、一覽等知名人力資源服務(wù)機構(gòu)進行高端人才尋聘。

記者發(fā)現(xiàn)，深圳千里馬國際獵頭有限公司帶來了8個高端崗位，其中5G終端研發(fā)技術(shù)總監(jiān)年薪200萬至300萬元，證券私募基金子公司總經(jīng)理年薪200萬至300萬元，CHO、運營總經(jīng)理、工程中心總經(jīng)理等職位年薪都在200萬元。該公司項目總監(jiān)鄔曉霞介紹：“目前科技金融、建筑地產(chǎn)、高新技術(shù)、公共服務(wù)等領(lǐng)域?qū)Ω叨巳瞬判枨蠓浅４?，對人才的要求也很高。比如此次招聘?G終端研發(fā)技術(shù)總監(jiān)，要求是通信相關(guān)專業(yè)名校博士，掌握5G終端手機核心技術(shù)，能為公司組建5G終端手機研發(fā)團隊，實現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)域的突破?！彼硎?，具有國際視野的智能型、復(fù)合型綜合人才炙手可熱。

“深圳有很多高科技企業(yè)對高端人才需求量非常大，獵頭市場潛力非常大?！鄙钲谑械率⒑屯厝肆Y源有限公司負責(zé)人佘影則告訴記者，該公司此次參會帶來6個職位，擬招聘20多人，其中手機應(yīng)用技術(shù)主管、供應(yīng)商質(zhì)量管理等職位的年薪都在百萬元級別。